工伤赔偿是指在工作过程中发生的意外事故导致工人受伤或残疾，雇主应承担相应的赔偿责任。对于受伤的工人来说，找到工伤赔偿的途径是非常重要的。本文将介绍一些常见的途径，帮助工人找到工伤赔偿的钱。

1. 与雇主协商

工人首先可以与雇主协商，讨论工伤赔偿的事宜。在协商过程中，工人可以提供相关的证据，如医疗记录、证人证言等，证明自己的伤势是在工作过程中造成的。雇主有义务对工人的伤势负责，并提供相应的赔偿。

2. 寻求法律援助

如果与雇主协商无果，工人可以寻求法律援助。可以咨询专业的劳动法律顾问或律师，了解自己的权益和法律途径。法律援助可以帮助工人起草申请文件、代表工人与雇主进行谈判，并在必要时提起诉讼。

3. 向劳动监察部门投诉

工人还可以向当地的劳动监察部门投诉，要求他们介入调查。劳动监察部门有权调查工伤事故，并要求雇主提供相关的赔偿。工人可以向劳动监察部门提供证据，协助他们进行调查。

4. 寻求工会帮助

如果工人是工会的成员，可以向工会寻求帮助。工会通常有专门的法律顾问或律师，可以为工人提供法律援助和支持。工会可以代表工人与雇主进行谈判，并在必要时提起诉讼，维护工人的权益。

5. 提起诉讼

作为最后的手段，工人可以选择提起诉讼来寻求工伤赔偿。在提起诉讼之前，工人应该收集充分的证据，如医疗记录、证人证言等，证明自己的伤势是在工作过程中造成的。通过法庭的审理，工人有机会获得公正的赔偿。

工伤赔偿是工人的合法权益，找到工伤赔偿的途径对于受伤的工人来说非常重要。工人可以与雇主协商，寻求法律援助，向劳动监察部门投诉，寻求工会帮助，或者选择提起诉讼来寻求赔偿。无论选择哪种途径，工人都应该收集充分的证据，以证明自己的伤势是在工作过程中造成的。建议工人在处理工伤赔偿问题时咨询专业的法律顾问或律师，以确保自己的权益得到充分的保护。