工伤是指在工作中因意外事故或职业病导致的身体伤害或功能障碍。在许多国家，雇主有责任为受伤的员工提供工伤赔偿。有时候员工可能会遇到困难，无法顺利获得应得的赔偿。本文将介绍一些找回工伤赔偿的途径和注意事项。

1. 寻求法律援助

如果您遇到了获得工伤赔偿的困难，首先应该考虑寻求法律援助。可以咨询专业的劳动法律顾问或律师，他们将帮助您了解自己的权益，并提供合适的法律建议。法律援助机构也可能提供免费或廉价的法律服务，帮助您处理工伤赔偿问题。

2. 了解劳动法和相关规定

了解劳动法和相关规定对于找回工伤赔偿非常重要。不同国家和地区的劳动法规定各不相同，因此您需要了解自己所在地的法律要求和程序。这将有助于您了解自己的权益和雇主的责任，并帮助您在与雇主或保险公司的交涉中更加自信。

3. 保留证据

在寻求工伤赔偿时，保留证据非常重要。您应该尽可能收集与工伤有关的证据，包括医疗记录、事故报告、证人证言等。这些证据将有助于您证明受伤的原因和严重程度，以及与工作相关的因素。确保保存好这些证据，以备将来使用。

4. 提交工伤申请

根据所在地的法律规定，您可能需要向相关机构提交工伤申请。这通常是一个正式的过程，您需要填写特定的表格，并提供相关的证据和文件。确保按照规定的时间和程序提交申请，并保留好所有的申请副本和相关文件。

5. 寻求调解或仲裁

如果您的工伤赔偿申请被拒绝或未得到满意解决，您可以考虑寻求调解或仲裁。许多国家都设有劳动争议解决机构，可以帮助雇主和员工解决纠纷。通过调解或仲裁，您可以争取到更公正的赔偿结果。

6. 寻求法院诉讼

作为最后的手段，如果其他途径都无法解决问题，您可以考虑寻求法院诉讼。在法院上，您将能够向法官提供证据，并争取得到公正的判决。法院诉讼通常是一个漫长而复杂的过程，需要耐心和专业的法律援助。

找回工伤赔偿需要您了解劳动法和相关规定，保留证据，提交工伤申请，并在必要时寻求法律援助、调解或仲裁，甚至法院诉讼。寻求专业的法律援助是非常重要的，他们将帮助您理清问题，并为您提供合适的法律建议。记住，每个国家和地区的法律规定不同，因此确保您了解自己所在地的法律要求。