工程工伤是指在工程施工过程中发生的意外伤害或职业病，给工人造成身体伤害或健康损害。在中国，根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国工伤保险条例》，工人在遭受工程工伤时有权获得相应的赔偿。下面将详细介绍工程工伤的赔偿程序和赔偿标准。

赔偿程序

1. 报告工伤：工人在遭受工程工伤后，应立即向雇主或工地负责人报告，并尽快寻求医疗救治。雇主或工地负责人也应及时报告工伤事故。

2. 确认工伤：经医院诊断确认为工程工伤后，工伤鉴定委员会将进行工伤认定。该委员会由工伤保险机构、劳动监察部门、医院等相关部门组成。

3. 提交申请：工人或其家属应向工伤保险机构提交工伤认定申请，并提供相关证明材料，如医疗证明、工伤报告等。

4. 审核赔偿：工伤保险机构将对申请进行审核，并根据《工伤保险条例》规定的赔偿标准进行赔偿计算。

5. 发放赔偿金：一旦工伤认定和赔偿金额确定，工伤保险机构将向受伤工人或其家属支付相应的赔偿金。

赔偿标准

根据《工伤保险条例》，工程工伤的赔偿标准包括以下几个方面：

1. 医疗费用：工伤保险机构将支付工人因工程工伤而产生的医疗费用，包括住院费用、手术费用、药品费用等。

2. 工伤津贴：在工人因工程工伤而暂时丧失劳动能力期间，工伤保险机构将支付工伤津贴，该津贴的金额为工人上一年度月平均工资的百分之八十。

3. 伤残补助金：对于因工程工伤导致伤残的工人，工伤保险机构将支付伤残补助金。补助金的金额根据伤残程度和工人的月平均工资确定。

4. 生活费补贴：对于因工程工伤而完全丧失劳动能力的工人，工伤保险机构将支付生活费补贴，该补贴的金额为工人上一年度月平均工资的百分之八十。

5. 丧葬费：对于因工程工伤而死亡的工人，工伤保险机构将支付丧葬费，金额为工人上一年度月平均工资的百分之二十。

需要注意的是，赔偿标准可能因地区而异，具体的赔偿金额和细则可根据当地相关法律法规进行调整。

工人在遭受工程工伤时，有权获得相应的赔偿。赔偿程序包括报告工伤、确认工伤、提交申请、审核赔偿和发放赔偿金。赔偿标准包括医疗费用、工伤津贴、伤残补助金、生活费补贴和丧葬费。工人和雇主应了解相关法律法规，确保工人在工程工伤发生时能够得到合理的赔偿。