法律解析：

南宁市产假一般为 148 天。

根据相关法律法规，南宁市的产假规定主要如下。
首先，女职工生育享受 98 天产假，其中产前可以休假 15 天；难产的，增加产假 15 天；生育多胞胎的，每多生育 1 个婴儿，增加产假 15 天。
其次，符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方除享受国家规定的产假外，还可以再享受生育假 50 天。这意味着在南宁市，女职工一般可享受的产假天数为 98 天加上 50 天，共计 148 天。
此外，男方还享有护理假 25 天。在产假期间，女职工依法享受生育津贴等相关待遇。
需要注意的是，具体的产假天数和相关待遇可能会根据实际情况有所不同。比如，一些特殊行业或单位可能会有额外的规定或福利。同时，随着法律法规的不断完善和调整，产假规定也可能会发生变化。
在实际操作中，建议女职工在怀孕和生育期间，及时了解单位的相关政策和规定，以及当地的法律法规要求。如有疑问或争议，可以向劳动监察部门或法律专业人士咨询和寻求帮助，以保障自己的合法权益。总之，了解并遵守南宁市关于产假的法律规定，对于女职工和用人单位都具有重要意义。

法律依据：

《广西人口与计划生育条例》第二十五条

《女职工劳动保护特别规定》第七条