工伤是指在工作过程中发生的意外伤害或职业病，给工人的身体和生活造成了不同程度的损害。当工人遭受工伤时，他们有权获得相应的赔偿。有时候工人可能觉得自己获得的赔偿不够，那么在发生工伤后，我们应该如何提高赔偿呢？

1. 及时报告工伤

在发生工伤后，工人应该立即向雇主报告工伤情况，尽快寻求医疗救助。及时报告工伤可以确保事故记录得到保存，有利于后续的赔偿申请。如果工人延迟报告工伤，可能会给雇主以及保险公司以“不诚实”的印象，从而影响赔偿结果。

2. 寻求专业法律援助

当工人认为自己获得的赔偿不公平或不足时，他们可以寻求专业的法律援助。法律顾问可以帮助工人了解自己的权益，提供法律意见，并协助工人向相关部门提出赔偿申请。法律顾问了解相关法律法规和案例，可以为工人争取更高的赔偿金额。

3. 提供充分的证据

在申请赔偿时，工人需要提供充分的证据来证明工伤的发生和损害的程度。这包括医疗记录、证人证言、照片和视频等。工人应尽可能收集到所有与工伤相关的证据，并妥善保存。这些证据可以帮助工人证明自己的主张，并增加赔偿的可能性。

4. 认真填写赔偿申请表

赔偿申请表是工人向相关部门提交的申请文件，填写时需要认真细致。工人应当准确地描述工伤的经过和损害的情况，提供详细的医疗记录和证据。如果有需要，可以请法律顾问协助填写赔偿申请表，以确保申请内容准确无误。

5. 了解相关法律法规

工人应该了解相关的法律法规，特别是与工伤赔偿相关的规定。这样可以帮助工人了解自己的权益和赔偿的范围。如果工人对法律法规不了解，可以咨询法律顾问，以获得必要的指导和建议。

6. 不放弃合法权益

在申请赔偿过程中，工人可能会遇到各种困难和阻碍。但工人不应轻易放弃自己的合法权益。如果工人认为自己获得的赔偿不公正，可以通过法律途径维护自己的权益。法律顾问可以帮助工人评估案件的可行性，并提供相应的法律支持。

当工人发生工伤后，提高赔偿的关键在于及时报告工伤、寻求专业法律援助、提供充分的证据、认真填写赔偿申请表、了解相关法律法规，并且不放弃自己的合法权益。通过合理的操作和法律援助，工人有望获得更高的赔偿金额，以弥补工伤给自身带来的损失。