法律解析：

患职业病的可以享有工伤医疗待遇。

职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。根据我国相关法律法规的规定，患职业病的劳动者依法享有工伤医疗待遇。

工伤医疗待遇是工伤保险待遇的重要组成部分，主要包括以下几个方面：

一是工伤医疗费用。劳动者因职业病接受治疗所产生的医疗费用，包括挂号费、住院费、药品费、检查费、治疗费等，由工伤保险基金按照规定支付。

二是住院伙食补助费。劳动者因职业病住院治疗期间，可以享受一定标准的住院伙食补助费。

三是到统筹地区以外就医的交通、食宿费用。如果劳动者需要到统筹地区以外就医，其交通、食宿费用由工伤保险基金按照规定支付。

四是工伤康复费用。劳动者经劳动能力鉴定委员会确认需要进行工伤康复的，可以享受工伤康复费用。

五是辅助器具费用。劳动者因职业病导致身体残疾，需要配置辅助器具的，其费用由工伤保险基金按照规定支付。

需要注意的是，劳动者患职业病后，应当及时进行职业病诊断和鉴定，并按照规定向社会保险行政部门申请工伤认定。只有被认定为工伤的劳动者，才能享受工伤医疗待遇。同时，用人单位应当按照法律法规的规定，为劳动者缴纳工伤保险费，确保劳动者在患职业病时能够得到及时的救治和。总之，患职业病的劳动者依法享有工伤医疗待遇，这是保障劳动者合法权益的重要体现。

法律依据：

《工伤保险条例》第三十条