法律解析：

发生火灾时负责人的责任要根据具体情况来确定，可能包括民事赔偿责任、行政责任甚至刑事责任。

火灾的发生往往会带来严重的后果，而对于负责人的责任认定是一个复杂的过程。首先要考虑火灾发生的原因。如果是因为负责人的故意行为，如放火等，那么毫无疑问将承担严重的刑事责任。如果是由于负责人的疏忽大意或过于自信的过失行为导致火灾，比如未合理配置消防设施、未进行安全检查和防范措施等，也可能构成失火罪等刑事责任。

在民事方面，负责人可能需要对火灾造成的人身伤亡和财产损失承担责任。如果火灾发生在工作场所，用人单位可能要依据劳动法等相关规定，对受伤员工进行赔偿。同时，对于其他受到损失的第三方，负责人也有义务进行相应的补偿。

行政责任方面，相关部门可能会根据具体情况对负责人进行行政处罚，比如罚款、责令停业整顿等。这通常取决于负责人在消防安全管理等方面是否存在违规行为。

还需要综合考虑其他因素，如火灾发生时负责人是否采取了合理的应对措施，是否积极配合救援等。总之，发生火灾后，要全面、客观地分析具体情况，以准确认定负责人的责任。火灾责任的认定至关重要，它不仅关系到受害者的权益保障，也对社会的公共安全有着重要意义。

法律依据：

《消防法》第六十四条

违反本法规定，有下列行为之一，尚不构成犯罪的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处五百元以下罚款；情节较轻的，处警告或者五百元以下罚款：

（一）指使或者强令他人违反消防安全规定，冒险作业的；

（二）过失引起火灾的；

（三）在火灾发生后阻拦报警，或者负有报告职责的人员不及时报警的；

（四）扰乱火灾现场秩序，或者拒不执行火灾现场指挥员指挥，影响灭火救援的；

（五）故意破坏或者伪造火灾现场的；

（六）擅自拆封或者使用被消防救援机构查封的场所、部位的。