不属于安全生产事故。

安全生产事故是指生产经营单位在生产经营活动中突然发生的，伤害人身安全和健康，或者损坏设备设施，或者造成经济损失的，导致原生产经营活动暂时中止或永远终止的意外事件。一般来说，认定为安全生产事故需要满足以下几个条件：一是发生在生产经营活动中；二是存在生产经营单位与从业人员之间的雇佣关系。

在无雇佣关系帮忙的情况下触电死亡，虽然也是一个不幸的事件，但并不符合安全生产事故的定义。因为没有雇佣关系，就不属于生产经营单位的正常生产经营活动范畴，也就不能将其界定为安全生产事故。这种情况可能涉及到其他的法律关系和责任认定，比如可能涉及到一般的侵权责任或者无因管理等法律问题。具体的责任认定和法律后果需要根据具体的事实和法律规定来进行判断和分析。

在处理这类事件时，需要综合考虑各种因素，包括但不限于触电的原因、场所的管理责任、帮忙者自身的过错等。同时，相关部门也会进行调查和鉴定，以确定事件的性质和责任。如果涉及到问题，可能需要通过协商、调解或者诉讼等方式来解决。总之，对于这种无雇佣关系帮忙触电死亡的情况，不能简单地将其归结为安全生产事故，而需要根据具体情况进行细致的分析和处理。

《安全生产法》第三条

安全生产工作坚持中国**的领导。

安全生产工作应当以人为本，坚持人民至上、生命至上，把保护人民生命安全摆在首位，树牢安全发展理念，坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，从源头上防范化解重大安全风险。

安全生产工作实行管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全，强化和落实生产经营单位主体责任与政府监管责任，建立生产经营单位负责、职工参与、政府监管、行业自律和社会监督的机制。