法律解析：

灵活就业交满 15 年退休后能领多少养老金，并没有一个固定的具体数字。

养老金的计算是一个较为复杂的过程，受到多种因素的影响。主要包括以下几个方面。首先是缴费基数，缴费基数越高，个人账户积累的金额就越多，相应的养老金也会更高。其次是当地的社会平均工资水平，这会直接影响基础养老金的数额。还有就是退休年龄，不同的退休年龄对应着不同的计发月数，这也会影响到个人账户养老金的发放。此外，养老金还可能会根据国家政策进行调整。

举例来说，如果一个人按照较低的缴费基数缴纳灵活就业社保 15 年，退休时当地社会平均工资为 6000 元，那么其基础养老金可能在每月几百元左右。再加上个人账户养老金，总的养老金可能在一千多元。但如果缴费基数较高，或者当地平均工资较高，那么养老金数额也会相应增加。

需要注意的是，养老金的具体数额最好通过社保部门进行准确计算。而且，随着经济的发展和社会的变化，养老金政策也可能会有所调整。为了保障退休后的生活质量，在经济条件允许的情况下，建议灵活就业人员尽量提高缴费基数和延长缴费年限。同时，要及时关注社保政策的变化，以便更好地规划自己的养老保障。

法律依据：

《中华人民共和国社会保险法》

第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。

第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。

基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。