法律解析：

一般情况下，领取失业金期间不能交工伤保险。

失业保险和工伤保险是社会保险中的两个不同险种，它们有着不同的保障范围和功能。在领取失业金期间，通常是不能缴纳工伤保险的。

领取失业金意味着劳动者处于失业状态，而工伤保险是由用人单位为在职职工缴纳的。当劳动者失业时，与原单位的劳动关系已经解除，原单位不再有义务为其缴纳工伤保险。

此外，从政策设计的角度来看，失业保险的目的是为了给失业人员提供一定时期的经济保障，帮助他们度过失业期间。而工伤保险则是为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿。

如果在领取失业金期间又缴纳了工伤保险，可能会引发一些问题。比如，可能会导致失业金的领取资格受到影响，或者在后续出现工伤认定等方面产生混淆和争议。

当然，在一些特殊情况下，可能会存在一些特殊的政策或规定。比如，劳动者可能通过灵活就业等方式重新就业，但只参加了工伤保险而未参加其他险种。但这种情况通常需要根据具体的政策和规定来确定。

总之，一般来说，领取失业金期间不能交工伤保险。劳动者在面临这种情况时，应咨询当地的社保部门或专业人士，以获取准确的信息和建议。了解相关政策和规定对于保障自身权益非常重要。

法律依据：

《工伤保险条例》第十条