法律解析：

交工伤保险并不一定影响领取失业金，具体情况需根据实际判定。

缴纳工伤保险与是否能领取失业金之间并没有绝对的关联。失业保险金是为保障失业人员在失业期间的基本生活而发放的一种社会保险待遇。

一般来说，领取失业金需要满足一定的条件，比如非因本人意愿中断就业，已经进行失业登记并有求职要求等。而工伤保险是针对在工作中遭受意外伤害或患职业病的职工提供保障。

如果只是单纯缴纳了工伤保险，而劳动者仍处于就业状态，那显然不符合领取失业金的条件。但如果劳动者失业了，且符合领取失业金的其他条件，仅仅是原单位仍在为其缴纳工伤保险，这可能是由于一些操作上的延迟或其他原因，并不一定会直接导致不能领取失业金。

然而，如果劳动者在失业期间重新就业，新单位为其缴纳了工伤保险，那么在这种情况下，通常就不能再领取失业金了。

需要注意的是，具体的政策和规定可能因地区而异。在实际操作中，建议劳动者在遇到相关问题时，及时向当地的社保部门或相关机构咨询，以获取最准确和最符合自身情况的解答和指导。因为不同地区对于缴纳工伤保险与领取失业金之间的关系可能存在细微差别，了解当地政策非常重要。

法律依据：

《失业保险条例》第十四条