法律解析：

职工发生工伤应进行劳动能力鉴定。

当职工遭遇工伤后，进行劳动能力鉴定是非常重要的环节。劳动能力鉴定，是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。

劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。

进行劳动能力鉴定有着诸多重要意义。首先，它是确定工伤职工享受工伤保险待遇的重要依据。不同的伤残等级对应着不同的待遇标准，包括一次性伤残补助金、伤残津贴等。其次，有助于明确工伤职工后续的治疗和康复方向。鉴定结果可以为医疗机构提供参考，制定更有针对性的治疗方案。此外，对于用人单位来说，了解职工的劳动能力状况，也有利于合理安排工作岗位和调整工作任务。

在申请劳动能力鉴定时，通常需要准备相关的材料，如工伤认定决定书、病历、诊断证明等。一般由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并按照规定的程序和时间进行鉴定。

总之，劳动能力鉴定在工伤处理过程中起着关键作用，它关系到工伤职工的切身利益和合法权益。职工及其家属应及时了解相关规定和程序，积极配合鉴定工作，以确保自身权益得到充分保障。

法律依据：

《工伤保险条例》第二十一条