法律解析：

一般情况下，退休人员不能再购买工伤保险。

工伤保险是为保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险而设立的社会保险制度。退休人员已退出工作岗位，不再是劳动关系中的劳动者，与用人单位之间通常不再存在劳动关系，而是劳务关系。

根据相关规定，工伤保险的参保对象主要是与用人单位建立劳动关系的职工。退休后，劳动者与原用人单位的劳动关系终止，不符合工伤保险的参保条件。

然而，在一些特殊情况下，可能会出现类似工伤保险保障的情形。比如，退休人员被原单位返聘或受雇于其他单位继续工作，在工作过程中遭受事故伤害。此时，虽然不能购买工伤保险，但可以依据相关法律规定，要求用人单位按照人身损害的标准承担相应的赔偿责任。

此外，如果退休人员在从事特定活动时，如参加志愿者服务等，相关组织或单位可能会购买其他类型的保险来提供一定的保障。

总之，退休人员一般不能购买工伤保险，但在特定情况下可以通过其他途径获得一定的保障。在实际情况中，建议退休人员和相关单位了解清楚具体的法律规定和权益保障措施，以维护自身的合法权益。

法律依据：

《工伤保险条例》第十四条