法律解析：

工伤伤残十级的赔偿标准包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等，具体赔偿金额因地区、工资等因素而有所不同。

工伤伤残十级是相对较轻的伤残等级，但仍会对劳动者的工作和生活产生一定影响。其标准通常包括以下几个方面。

首先是一次性伤残补助金，一般为本人工资的一定倍数。

其次是一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，这两项的具体标准会因地区而异。在一些地区，会根据当地的平均工资等因素来确定。

此外，工伤十级伤残还可能涉及到医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费等相关费用的赔偿。

在计算赔偿时，要注意以下几点：一是要明确本人工资的具体数额，这通常是受伤前一段时间的平均工资。二是要了解当地关于工伤赔偿的具体规定和标准，不同地区可能存在差异。三是要确保所有赔偿项目都得到合理的计算和主张。如果劳动者与用人单位就赔偿问题产生争议，可以通过劳动仲裁或诉讼等途径来解决。

总之，工伤伤残十级的赔偿标准较为复杂，需要综合考虑多个因素。劳动者在遭遇工伤后，应及时了解相关法律法规和政策，维护自己的合法权益。同时，用人单位也应依法承担相应的赔偿责任，保障劳动者的权益。

法律依据：

《工伤保险条例》第三十条