个人申请劳动仲裁需要准备哪些材料
法律解析：
个人申请劳动仲裁通常需要准备仲裁申请书、身份证明、劳动关系证明、证据材料等。
当个人准备申请劳动仲裁时，以下是一些常见且重要的材料需要准备。
首先是仲裁申请书，这是明确诉求的关键文件，要清晰阐述请求事项、事实与理由等。
身份证明必不可少，如身份证等，以证明申请人的身份。
劳动关系证明极为重要，例如劳动合同、工资发放记录、社保缴纳记录、工作证、考勤记录等，用于证实与用人单位存在劳动关系。
证据材料则是支持自己诉求的依据，可能包括工资条、加班记录、解除劳动合同通知书、聊天记录等与争议相关的各种证据。
此外，若有委托代理人，还需提供授权委托书等相关材料。
在准备材料时，要确保材料的真实性和完整性，并且要按照仲裁机构的要求进行整理和提交。不同的仲裁机构可能在具体要求上会有一定差异，所以在申请前，最好详细了解当地仲裁机构的规定和流程。提前做好充分准备，可以提高仲裁的效率和成功率，更好地维护自己的合法权益。
法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第二十八条
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