公司拖欠工资跟法人变更或者股东退股是没有任何关系的，公司有独立的法人资格，拖欠工资的违法行为需要由公司承担相应的法律责任，所以不管有没有出现股东退股的情形，只要存在拖欠工资的违法行为，员工就可以向劳动行政主管部门投诉。

公司拖欠工资后法人变更退股怎么办?

公司拖欠工资跟公司法人变更退股没有任何关系，公司拖欠工资的，股东并不需要承担法律责任，对拖欠工资的行为，可以向劳动行政主管部门投诉。

《劳动合同法》

第八十五条【未依法支付劳动报酬、经济补偿等的法律责任】用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：

(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;

公司试用期没签劳动合同拖欠工资怎么办?

公司试用期没签劳动合同拖欠工资的，可以向劳动行政部门投诉。

《劳动合同法》

第八十五条【未依法支付劳动报酬、经济补偿等的法律责任】用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：

(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;

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