法律解析：

一般情况下，提前 2 分钟打卡不算早退。

早退的定义通常是指在规定的下班时间之前未经允许擅自离开工作岗位。而打卡只是一种记录考勤的方式。提前 2 分钟打卡，如果员工在打卡后仍然继续在工作岗位上履行工作职责，完成工作任务，那么就不能简单地将其认定为早退。

具体是否算早退还需要结合公司的具体考勤制度和管理规定来判断。有些公司可能对考勤时间有着非常严格的要求，哪怕提前一分钟打卡也可能被视为违反规定。但在大多数情况下，公司会考虑到实际情况和合理性。如果提前打卡只是一个偶然的行为，并且没有对工作产生实质性的影响，公司可能会给予一定的宽容和理解。

另外，员工也应该遵守公司的考勤制度，尽量按照规定的时间打卡。如果因为特殊情况需要提前离开工作岗位，应该提前向相关领导请假并获得批准，以免引起不必要的误会和纠纷。

总之，提前 2 分钟打卡是否算早退不能一概而论，需要综合考虑公司的规定和实际工作情况等因素。员工应当熟悉并遵守公司的考勤制度，同时公司也应该制定合理的规定并在执行中保持一定的灵活性和人性化。

法律依据：

《劳动法》第四条

用人单位应当依法建立和完善规章制度，保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。

第八十九条

用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门给予警告，责令改正；对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。