法人，又称法律人，是国家法律赋予民事权利和义务的组织。它是法律上的一个独立实体，拥有自己的名称、财产和组织结构。那么，法人是否可以走工伤赔偿呢？下面跟随脚步一起来了解参考一番吧，相信会对您有一定帮助，当然也可以直接咨询律师。

一、法人能走工伤赔偿吗

根据《工伤保险条例》的规定，工伤是指职工因执行工作任务或者与工作有关的因由遭受意外伤害或者患职业病。而法人并不属于《工伤保险条例》中规定的职工范畴，因此法人不具有工伤保险资格。也就是说，

法人不能走工伤赔偿

二、法人代表能走工伤赔偿吗

法人代表是代表法人行使职权的自然人。由于法人代表在履行职务过程中具有雇佣关系，因此

法人代表可以走工伤赔偿

三、法人工作人员能走工伤赔偿吗

法人工作人员是指在法人单位中从事经常性劳动并接受法人单位管理的人员。法人工作人员与法人单位之间存在劳动关系，因此

法人工作人员可以走工伤赔偿

法人不能走工伤赔偿。法人代表和法人工作人员在满足一定条件的情况下可以走工伤赔偿。以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。