只走工伤保险不走工伤赔偿是不行的。工伤保险和工伤赔偿虽然同属于工伤保障体系，但两者的性质和适用范围不同。

工伤保险

工伤保险是国家和用人单位为保障劳动者在因工作原因受到事故伤害或者患职业病的情况下，获得医疗救治和经济补偿而设立的一种社会保险制度。工伤保险基金主要由用人单位缴纳，劳动者个人不缴纳。

工伤保险的赔偿范围包括医疗费用、误工津贴、伤残赔偿、死亡赔偿等。工伤保险赔偿标准由国家统一规定，一般不考虑用人单位的过错程度。

工伤赔偿

工伤赔偿是指用人单位在发生工伤事故后，因自身有过错或违反劳动安全规定，造成劳动者受到人身伤害或死亡，所应当承担的经济赔偿责任。工伤赔偿的赔偿范围和标准由法律规定，一般高于工伤保险赔偿。

为什么只走工伤保险不行？

只走工伤保险不行的主要原因如下：

(1) 赔偿金额低

工伤保险赔偿标准统一，不考虑用人单位的过错程度。如果用人单位存在过错，只走工伤保险无法获得合理的赔偿。

(2) 适用范围窄

工伤保险只适用于因工作原因造成的伤害，不适用于因劳动合同争议、人身侵权等原因造成的伤害。如果工伤是由于上述原因造成的，只走工伤保险无法获得赔偿。

(3) 缺乏过错追究

工伤保险不考虑用人单位的过错，因此无法追究用人单位的责任。如果用人单位存在严重过错或违法行为，只走工伤保险无法获得相应的惩罚。

建议

工伤事故发生后，劳动者应根据实际情况选择工伤保险或工伤赔偿。如果用人单位存在过错或违反劳动安全规定，建议劳动者走工伤赔偿程序，以获得合理的赔偿和追究用人单位的责任。

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