意外险和工伤保险均属于人身伤害保险范畴，且在某些情况下两者可能会同时涉及。意外险赔偿完毕后仍然可以走工伤保险，但具体情况需要结合实际情况以及相关法律规定进行分析。

一、意外险赔偿完毕还能走工伤保险吗？

根据《工伤保险条例》规定，职工发生工伤，应当由用人单位依法向其支付工伤保险待遇。具体包括医疗费用、误工费、伤残补助金、医疗津贴、康复费用、辅助具费用以及死亡赔偿金等。

如果职工已经通过意外险获得赔偿，在满足工伤认定条件的情况下，仍然有权申请工伤保险待遇。意外险赔偿并不影响职工享受工伤保险待遇的权利，两者属于不同的保障体系。

二、意外险赔偿完毕后工伤保险赔偿范围

职工获得意外险赔偿后，工伤保险的赔偿范围将受到一定影响。工伤保险赔偿将扣除意外险已获赔的金额，避免重复赔偿。

具体扣除方式如下：

医疗费用：工伤保险支付的医疗费用扣除意外险已支付的金额

误工费：工伤保险支付的误工费扣除意外险已支付的误工津贴

伤残补助金：工伤保险支付的伤残补助金扣除意外险已支付的一次性伤残赔偿金

死亡赔偿金：工伤保险支付的死亡赔偿金扣除意外险已支付的的身故保险金

三、意外险赔偿完毕后工伤保险申请流程

意外险赔偿完毕后，职工申请工伤保险的流程与普通工伤保险申请流程相同，主要包括以下几个步骤：

1. 报案：职工或者其近亲属向用人单位报告工伤事故

2. 认定：用人单位在接到报告后，组织相关人员对工伤事故进行调查和认定

3. 申请：职工或者其近亲属持认定书向社会保险经办机构申请工伤保险待遇

4. 审核：社会保险经办机构对申请材料进行审核

5. 核定：社会保险经办机构核定工伤保险待遇，并通知职工或者其近亲属

意外险赔偿完毕后仍然可以走工伤保险，但工伤保险的赔偿范围将扣除意外险已获赔的金额。意外险和工伤保险属于不同的保障体系，旨在为职工提供全面的保障。职工在发生工伤事故后，应及时报案并申请工伤保险待遇，以维护自身的合法权益。

以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。