法律解析：

国家并没有统一规定做手术请假的具体天数病假，病假的时长通常根据病情、手术情况以及医疗机构的建议来确定。

病假的天数并不是由国家统一硬性规定的一个固定数值，而是需要综合多方面的因素来考量。首先，病情的严重程度是一个重要的因素。不同的手术对身体的影响程度各异，一些较为复杂和严重的手术可能需要更长时间的恢复，因此病假时间也会相应延长。其次，手术的具体情况也会影响病假的时长。例如，手术的创伤大小、术后是否存在并发症等，都会对康复时间产生影响。此外，医疗机构的专业建议也是确定病假天数的重要依据。医生会根据患者的具体情况，评估其身体恢复所需的时间，并给出相应的病假建议。

在实际操作中，员工因病需要请假进行手术时，应按照所在单位的请假制度进行申请。一般来说，员工需要提供医疗机构出具的诊断证明、病历等相关材料，以证明自己的病情和需要休息的时间。单位会根据这些材料以及单位的内部规定，审批员工的病假申请。需要注意的是，单位在审批病假时，应当合理考虑员工的病情和医疗机构的建议，不得随意拒绝员工的合理病假申请。同时，员工也应当如实提供相关材料，不得弄虚作假。如果双方在病假问题上产生争议，可以通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。

总之，做手术请假的病假天数是根据具体情况而定的，没有一个固定的国家标准。员工和单位应当在遵守法律法规和单位规章制度的前提下，合理协商解决病假问题，以保障员工的身体健康和合法权益。

法律依据：

《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》 第三条

企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期：

（一）实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月；五年以上的为六个月。

（二）实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月；五年以上十年以下的为九个月；十年以上十五年以下的为十二个月；十五年以上二十年以下的为十八个月；二十年以上的为二十四个月。