一、判拘役能保住工作吗

拘役并不一定意味着将被用人单位开除。

这主要取决于用人单位的态度和决定。

根据我国相关法律法规中的明确表述，如若当事人被采取拘役等刑事处罚措施，则表明其涉及罪行较为严重，因此用人单位有权单方面解除与雇员签订的。

《》

劳动者有下列情形之一的，用人单位可以：

(一)在间被证明不符合录用条件的;

(二)严重违反用人单位的规章制度的;

(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;

(四)劳动者同时与其他用人单位建立，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;

(五)因本法第二十六条

第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;

(六)被依法追究刑事责任的。

二、判拘役找局长管用吗

在处理刑事案例过程中，部分人士或许倾向于透过直接接触部门领导，以期争取获得某些特权待遇或是对案例的处理产生影响。

我们必须明确理解，刑事案例应以合法、公平、严谨的方式进行处置，而不能受到私人交往、权威力量以及特别权力等因素的干扰和干扰。

三、拘役多久时间内通知家属

对作出判决拘役的决定后，并不需要向其亲属发出通知书，然而，被判拘役者必定需将服刑期分配至执行机关进行服刑。

在此过程中，执行机关应务必将服刑情况以及家属探访的相关信息，如时间及地点等，迅速告知服刑人员的亲人。

在服刑期满之时，执行机关会为被判拘役的人员颁发释放证明书。

以上是关于判拘役能保住工作吗的相关回答，遇到相似问题不要慌，点击咨询快速找到专业、合适的律师，1对1深度沟通法律需求，3~5分钟获得解答！