一、租赁合同是要式合同么

租赁合同为诺成合同，同时也是要式合同。

从法律规定来看，租赁合同要求采用书面形式订立，这符合要式合同的特点。采用书面形式订立租赁合同有助于明确双方的权利和义务。比如租赁期限、租金数额及支付方式、租赁物的维修责任等重要条款，以书面形式确定下来，可以避免日后产生争议时无据可查。

不过，虽然租赁合同是要式合同，但如果当事人未采用书面形式，并且一方已经履行主要义务，对方接受的，该租赁合同也成立。这是为了兼顾实际交易中的灵活性与公平性。

二、合同包含租赁工资合同吗

通常所说的合同类型里没有“租赁工资合同”这种表述。

租赁合同是指出租人将租赁物交付承租人使用、收益，承租人支付租金的合同，主要涉及的是物的租赁关系，比如、设备租赁等。

而工资相关的规定通常出现在或者中，劳动合同是劳动者与用人单位之间确立、明确双方权利和义务的协议，其中包含工资、工作内容、工作时间等重要条款；劳务合同是一种以提供劳务为内容的合同，同样会约定劳务报酬（相当于工资概念）等内容。

所以，不存在名为“租赁工资合同”的合同类型。

三、口头租赁合同算不算合同

口头租赁合同算合同。

合同有书面形式、口头形式和其他形式。口头租赁合同虽然没有书面文件，但只要满足合同成立的基本要件就具有法律效力。

从构成要件来看，其一，双方当事人具有订立租赁合同的合意，也就是出租方有出租的意思表示，承租方有承租的意思表示；其二，对租赁的主要条款达成一致，例如租赁物、租赁期限、租金等。不过，口头租赁合同在发生纠纷时，由于缺乏书面证据，可能会面临举证困难的问题。并且法律规定租赁期限六个月以上的，应当采用书面形式。未采用书面形式的，视为不定期租赁。

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