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社保单位未按实际工资缴,按合同上的工资缴违法吗

企业不按职工实际工资缴纳社保是违法行为。《中华人民共和国社会保险法》第六十条规定：

“用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。”该条规定对单位“按时足额”缴纳社会保险费做了原则性规定。

在一个公司工作10年劳动法有什么规定

劳动法规定，劳动者在同一公司连续工作满十年的，可以签订无固定期限劳动合同，并且遇到经济裁员时，优先留用。

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