一、怎样签超市租赁合同合法

要使超市租赁合同合法，需注意以下几点：

（一）合同主体方面

1. 出租方必须是对超市拥有合法出租权的主体，比如是超市的所有权人或者得到所有权人合法授权出租的人。承租方也应当是具有民事行为能力的法人、其他组织或者自然人。

2. 双方都应提供合法有效的身份证明文件，如副本（针对企业）、身份证（针对自然人）等供对方核实。

（二）合同内容方面

1. 明确租赁物的范围，包括超市的具体面积、坐落位置、附属设施等情况，确保双方对租赁物没有歧义。

2. 租金及支付方式，要详细约定租金的金额、支付周期（如月付、季付、年付等）、支付时间节点，以及逾期支付的违约责任等。

3. 租赁期限要明确起始日期和终止日期，同时可以约定续租、提前解约的条件及相应的处理方式。

4. 对超市的使用用途作出规定，如仅用于合法的商业零售经营活动等。

5. 双方的权利和义务，例如出租方要保证租赁物符合正常使用条件，承租方要合理使用并爱护租赁物等。

（三）合同形式方面

1. 合同最好采用书面形式，并且由双方签字或者盖章确认。

2. 如果涉及较大金额或者特殊情况，可考虑进行合同公证，以增强合同的法律效力。

二、合同哪个最好写

房屋租赁合同没有绝对的“最好”写法，但是一份完整有效的房屋租赁合同应包含以下关键内容：

（一）合同主体

明确出租方和承租方的姓名或名称、身份证号或统一社会信用代码、联系方式等信息，确保双方身份明确可查。

（二）房屋基本情况

详细描述房屋的地址、面积、户型、附属设施设备等，例如房屋内的家具、家电等有哪些可供使用，避免日后产生争议。

（三）租赁期限

清楚写明租赁开始日期和结束日期，如需续租如何操作等相关规定。

（四）租金及押金

明确租金的金额、支付方式（如按月、按季或按年支付）、支付日期等，同时约定押金的金额、退还条件等。

（五）房屋使用及维护

规定承租方对房屋的使用范围和用途，以及双方对房屋维护修缮的责任。

（六）违约责任

列举双方可能出现的违约情形以及对应的违约责任承担方式。

（七）争议解决方式

约定一旦发生争议，是通过协商、还是诉讼解决。只要包含这些内容且表述清晰准确的房屋租赁合同，都能较好地保障双方权益。

三、租赁合同中有雇佣内容吗

一般情况下，租赁合同主要是关于一方将租赁物交付另一方使用、收益，另一方支付租金的合同，其核心内容围绕租赁物的租赁相关事宜，例如租赁物的描述、租赁期限、租金数额与支付方式等。

而雇佣合同是指当事人一方（受雇者）向对方（雇主）提供劳动力以从事某种工作、由对方提供劳动条件和劳动报酬的协议，重点在于劳动力的雇佣与报酬支付等雇佣关系相关内容。

所以正常的租赁合同中不包含雇佣内容。这两者是不同类型的合同关系，各自有着不同的法律特征和调整范围。如果一份合同中既有租赁相关内容又有雇佣相关内容，那这份合同可能是混合合同，但这也表明租赁和雇佣是不同的部分而不是包含关系。

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