一、租赁教师的合同怎么签

租赁教师这种说法不太准确，可能是指教师聘用或者教师劳务派遣等相关的合同签订。以下是签订这类合同需要注意的方面：

（一）明确双方主体信息

合同中应准确写明聘用方（如学校、机构等）和受聘教师的姓名、号、联系方式等基本信息，确保双方身份可识别。

（二）工作内容与要求

详细规定教师的教学任务，例如教授的学科、年级、课程内容、教学目标、每周教学课时数等，同时明确对教学质量的要求，如教学成果评估标准等。

（三）薪资待遇

1. 明确教师的报酬计算方式，是月薪、课时费还是其他方式，并且注明薪资发放的时间和方式。

2. 如有奖金、津贴等额外报酬，也需明确规定发放条件。

（四）工作时间与休假

1. 确定教师的工作时间安排，包括工作日、上下班时间、是否有加班等情况。

2. 明确教师享有的休假权利，如、、病假等的规定。

（五）合同期限

规定合同的起止时间，以及后的续签、解除等相关条款。

（六）知识产权与保密条款

如果教师在教学过程中有创作成果，应明确知识产权归属；同时双方如有需要保密的信息，也要设定保密条款。

（七）违约责任

明确双方在违反合同条款时应承担的责任，如违约金的数额或计算方式等。

二、签订有哪些责任

在租赁合同中，出租方和承租方分别有如下责任：

（一）出租方责任

1. 提供符合约定用途的租赁物。例如，若租赁房屋用于居住，房屋应具备基本的居住条件，包括安全的结构、正常的水电供应等。

2. 保证租赁物的合法性。出租方应确保自己有权出租该物，不存在产权纠纷等影响承租人使用的情况。

3. 对租赁物进行必要的维修。在租赁期间，若租赁物出现非因承租方原因造成的损坏，出租方有责任进行维修，以保证承租方正常使用。

（二）承租方责任

1. 按照约定的用途使用租赁物。不能擅自改变租赁物的用途，如将住宅用房用于商业经营，除非经过出租方同意。

2. 按时支付租金。这是承租方最基本的义务，按照合同约定的金额、时间和支付方式向出租方支付租金。

3. 妥善保管租赁物。在租赁期间，承租方有义务合理使用并保管租赁物，避免对租赁物造成不必要的损坏，若有损坏应承担相应的赔偿责任。

4. 在租赁期满时返还租赁物。应按照租赁物交付时的状态（合理损耗除外）返还给出租方。

三、租赁合同可以就近上学吗

租赁合同本身不能直接决定是否可以就近上学。

在入学政策方面，许多地区会考虑因素。如果是本地户籍学生，通常依据户籍所在地划分学区入学。然而，对于非本地户籍的学生，一些地方会认可租赁合同作为入学的相关依据之一，但往往还有其他附加条件。例如，要求租赁房屋位于学校的招生范围内，并且承租人需符合当地教育部门规定的居住时长要求，如有的地区要求满一年以上等；同时可能还需要提供、务工证明、缴纳证明等一系列材料，以证明学生家庭在当地稳定居住和生活，才可能享有就近入学的资格。总之，租赁合同只是在满足多种条件下，可能与就近上学产生关联的一个因素。

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