在建筑工地这样充满风险的环境中，职工不幸死亡是一件令人悲痛的事情。而让劳务公司承担相应的赔偿责任，是保障死者家属权益的关键。这不仅涉及到法律的规定，也关乎着公平正义和人道主义关怀。接下来，我们就来详细探讨如何让劳务公司赔偿工地死亡职工的相关问题。

一、如何让劳务公司赔偿工地死亡职工

要让劳务公司对工地死亡职工进行赔偿，首先需要明确死亡原因和责任归属。如果是因为工作环境的安全隐患、管理不善等劳务公司方面的原因导致的死亡，那么劳务公司应当承担主要责任。

1. 及时报案。在事故发生后，应立即向当地的劳动监察部门、安全生产监督管理部门报案，以便对事故进行调查和认定。

2. 收集证据。包括劳动合同、工资条、工作记录、事故现场照片、证人证言等，这些证据能够证明死者与劳务公司的劳动关系以及事故发生的经过和原因。

3. 申请工伤认定。根据《工伤保险条例》的规定，向当地的社会保险行政部门提出工伤认定申请。工伤认定是获得赔偿的重要依据。

4. 协商赔偿。在工伤认定结果出来后，可以与劳务公司进行协商赔偿事宜。如果协商不成，可以申请劳动仲裁。

5. 提起诉讼。如果对劳动仲裁结果不满意，还可以向人民法院提起诉讼，通过法律途径维护权益。

二、工地死亡赔偿的标准和范围

了解工地死亡赔偿的标准和范围对于争取合理赔偿至关重要。

1. 丧葬补助金。为 6 个月的统筹地区上年度职工月平均工资。

2. 供养亲属抚恤金。按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。

3. 一次性工亡补助金。标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的 20 倍。

4. 此外，还可能包括医疗费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费等与救治和处理事故相关的费用。

三、劳务公司拒绝赔偿的应对策略

如果劳务公司拒绝赔偿，死者家属不应感到无助和绝望。

1. 保持坚定的维权信念。明确自己的合法权益是受到法律保护的，不能轻易放弃。

2. 寻求法律援助。可以向当地的法律援助机构申请法律援助，由专业律师提供免费的法律帮助。

3. 借助媒体和社会舆论的力量。在合法合规的前提下，通过媒体曝光劳务公司的不当行为，引起社会的关注和监督。

4. 联合其他受害者或家属。共同维权，形成更大的力量，增加与劳务公司谈判的**。

总之，让劳务公司赔偿工地死亡职工是一个复杂而漫长的过程，需要死者家属保持冷静，依法依规，坚定维权。同时，也希望劳务公司能够主动承担责任，给予死者家属应有的赔偿和慰藉。以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。