法律解析：

因工死亡职工的家属可获得丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。

当职工因工死亡后，其近亲属依法可享受一系列待遇。首先是丧葬补助金，它用于补偿安葬死者所支出的费用。其次是供养亲属抚恤金，这是为了保障依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属的基本生活。抚恤金的标准会根据供养亲属的具体情况来确定。再者是一次性工亡补助金，这是一项重要的补偿。其标准是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的 20 倍。

在具体操作中，需要注意以下几点：一是及时进行工伤认定，这是获得相关待遇的前提。二是确定符合条件的供养亲属，确保抚恤金发放准确。三是了解当地的具体政策和规定，因为不同地区可能在执行标准和程序上会有一定差异。四是相关待遇的申请和发放需要按照法定程序进行，通常需要提供相应的证明材料和申请手续。五是如果在待遇落实过程中出现争议或纠纷，可以通过法律途径进行解决，如劳动仲裁或诉讼。

总之，保障因工死亡职工家属的合法权益是非常重要的，这不仅体现了社会的公平和正义，也有助于维护社会的稳定和和谐。企业和相关部门应当依法履行职责，确保待遇及时、足额发放。同时，家属也应当了解自身的权益和义务，积极配合相关工作的开展。这对于维护社会公平正义和保障职工权益有着重要意义。

法律依据：

《工伤保险条例》第三十九条