一、故意打人判几年儿童怎么判

时，对于被解雇的劳动者，其应获得的经济补偿金将由用人单位一次性地足额发放给他们。

如果用人单位有任何行为，如克扣或无缘无故地拖延劳动者的薪水，亦或是拒绝支付劳动者延长工作时间所应获得的工资报酬时，除了要在规定的时间内全额支付相应款项之外，还需要额外加发相当于正常工资报酬的百分之二十五作为经济补偿金。

《中华人民共和国》第二百三十四条

可以被判处三年以下、或者。若造成严重伤害，可能会判处三年以上十年以下有期徒刑。对于儿童，会根据其年龄、犯罪情节、悔罪表现等因素酌情从轻或减轻处罚。

二、打人怎么才能量刑呢视频

针对涉案人员所实施的暴力行为，若情节严重者，将依据《中华人民共和国刑法》中关于的相关规定予以定罪量刑。

他人身体，情节严重者，应处以三年以下有期徒刑、拘役或管制。

如致人重伤，则应处以三年以上十年以下有期徒刑；若致人死亡或以极其残忍手段致人重伤并导致严重残疾者，则应处以十年以上有期徒刑、甚至。

三、打人没有打到涉不涉嫌违法吗

关于此案件的具体情况尚需进一步了解，倘若案件包含了侮辱他人这一元素，那么被告方可能会面临更严重的指控，从而构成犯罪。

然而，一般来说，如果打人行为并未导致任何实质性的身体伤害，那么被告并不需要承担相应的刑事责任。

但是，如果经过法医鉴定，被害人所受的伤害程度为轻微伤，那么公安机关将依法对打人者实施治安处罚。

在此过程中，打人者必须承担受害人的医疗费用、以及其他相关费用。

而如果经鉴定，被害人所受的伤害程度达到轻伤级别，那么公安机关将会对此事展开深入调查，以追究打人者的刑事责任。

在这种情况下，如果公安机关决定不予立案，被害方有权向当地人民法院提起刑事自诉，请求法院追究打人者的刑事责任。

无论采取何种方式，被害方均可同时提出附带，要求对方支付医疗等相关费用。

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