在职场中，很多小伙伴都遇到过这样的问题：公司不愿意或者拒绝为员工缴纳社保，当公司不履行这项法定义务时，我们自己是否可以主动缴纳社保呢？如果可以的话，又应该去哪里办理呢？我们就来详细聊一聊这个话题。

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公司不交社保，自己到底可以在哪交？

我们要明确一点：根据我国《劳动法》和《社会保险法》的相关规定，用人单位有义务为与之建立劳动关系的员工缴纳社会保险，如果公司未依法缴纳社保，这是一种违法行为，员工有权通过合法途径维护自身权益，在实际操作中,有些员工可能因为种种原因选择自己缴纳社保。

以灵活就业人员身份参保

如果你没有固定单位，或者所在单位确实无法为你缴纳社保，你可以选择以“灵活就业人员”的身份参加城镇职工基本养老保险和医疗保险，这种模式主要适用于自由职业者、个体工商户或失业人员等群体。

具体流程如下：

• 到户籍所在地（或常住地）的社会保险经办机构咨询；
• 提供身份证、户口本等相关材料；
• 按当地政策缴纳相应的费用。

需要注意的是，不同地区的缴费比例和基数可能会有所差异,建议提前了解清楚。

通过人力资源代理机构代缴

对于一些希望享受完整社保待遇但又不方便直接去社保局办理的人来说，可以通过正规的人力资源代理机构进行代缴服务，这种方式会产生一定的手续费，并且需要确保选择的机构具有合法资质,以免上当受骗。

参加城乡居民社会保险

如果你既不符合灵活就业人员条件，也不愿意通过第三方代缴，还可以考虑加入城乡居民社会保险体系，相比城镇职工社保，城乡居保的保障水平相对较低,但在一定程度上也能满足基本生活需求。

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建议参考

面对公司不缴纳社保的情况,建议大家采取以下步骤：

1. 与公司沟通协商：尝试向人事部门提出要求,说明缴纳社保的重要性以及相关法律规定。
2. 向劳动监察部门举报：若公司仍拒不改正，可拨打12333热线投诉,或前往当地人力资源和社会保障局反映情况。
3. 保留证据依法维权：包括劳动合同、工资条、考勤记录等能够证明劳动关系存在的材料,必要时可通过仲裁或诉讼手段解决问题。

请记住：社保不仅是对个人未来生活的保障，更是法律赋予每位劳动者的基本权利，不要轻易放弃！

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相关法条

1. 《中华人民共和国劳动法》第七十二条：“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。”
2. 《中华人民共和国社会保险法》第四条：“中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。”
3. 第五十八条：“用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。”

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公司不交社保的现象虽然屡见不鲜，但这并不意味着我们只能被动接受，无论是通过灵活就业参保、寻找代理机构代缴，还是加入城乡居民社会保险，总有一种方式可以帮助你获得应有的保障，最理想的状态是让公司履行其法定义务,毕竟这是对双方利益的双重保护。

最后提醒大家，无论选择哪种途径缴纳社保，都要及时关注自己的账户状态，定期核对缴费明细，确保每一笔钱都用到了刀刃上，毕竟，社保关乎我们的医疗、养老乃至整个家庭的幸福指数,谁都不能掉以轻心！

希望今天的分享能为你解答疑惑,祝每位读者都能拥有一个安稳无忧的明天！

公司不交社保，我自己该去哪儿交？，本文为合飞律师原创，未经授权禁止转载，个案情况不同，建议咨询专业律师制定方案。