一、诈骗公司老板判十年员工怎么判

若贵司被指控涉及刑事诈骗，即便员工自身对此事全然无知，仍无需承受刑事处罚之责。

依照我国现行《刑法》规定，诈骗罪并无规定可以由单位作为主体进行判定和追究，即便是汇聚所有成员共同策划的诈骗行为，最终在法律层面仅能够对相应责任人追究刑事责任。

如员工在事务中担任管理职务，且与犯罪行为存在关联，便有可能牵涉到诈骗罪名；倘若该员工作为普通员工，既未参与决策层的诈骗计划，亦未直接执行该行径，仅是遵循上级指令行事，那么该员工便无法被认定为构成诈骗罪，不久后即可获得无罪释放。

《刑法》第二百六十六条

诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下、或者，并处或者单处；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者，并处罚金或者。本法另有规定的，依照规定。

第一百九十三条

有下列情形之一，以非法占有为目的，诈骗银行或者其他金融机构的，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处二万元以上二十万元以下罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金或者没收财产：

（一）编造引进资金、项目等虚假理由的；

（二）使用虚假的经济合同的；

（三）使用虚假的证明文件的；

（四）使用虚假的产权证明作担保或者超出抵押物价值重复担保的；

（五）以其他方法诈骗贷款的。

二、诈骗数额少的怎么判

若诈骗金额尚未达到法律规定的即3000元人民币，不构成立案诈骗罪。

然而，违法者将受到由治安管理机构依程序所进行的。

通常情况下，此类违法行为将被处以5日至10日的拘留，以及可以并处的500元以下罚款。

倘若情节更为严重者，将处以10日以上15日以下的拘留，并可附加罚款1000元人民币以下。

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