行政复议申请书的格式一般都是居中先写标题，在正文中先介绍申请人和被申请人的基本信息，写清楚申请行政复议的原因，以及当事人的具体要求，对行政行为有争议的事实和理由，结尾的部分应该有行政复议机关的名称，申请人的签名和日期。

向单位机关申请行政复议格式是怎样的?

行政复议申请书

申请人：姓名、性别、年龄、职业、地址(法人或者其他组织的名称、地址、法定代表人的姓名、职务。)

被申请人：名称、地址、法定代表人姓名、职务。

申请人因不服被申请人__________年__________月__________日作出的__________具体行政行为，向__________机关提出复议申请，要求__________。

事实及理由：

此致

(受理复议申请的行政机关)

申请人：(签名或盖章)

年 月 日

不予执行涉外仲裁情形有哪些?

1. 当事人在合同中没有订有仲裁条款或者事后没有达成书面仲裁协议的;

2. 被申请人没有得到指定仲裁员或者进行仲裁程序的通知，或者由于其他不属于被申请人负责的原因未能陈述意见的;

3. 仲裁庭的组成或者仲裁的程序与仲裁规则不符的;

4. 裁决的事项不属于仲裁协议的范围或者仲裁机构无权仲裁的。 人民法院认定执行该裁决违背社会公共利益的，裁定不予执行。

仲裁裁决被人民法院裁定不予执行的，当事人可以根据双方达成的书面仲裁协议重新申请仲裁，也可以向人民法院起诉。

关于劳动合同违约金的上限是多少

劳动合同中一方违约，要按合同约定的数额来赔，例如劳动者违反服务期约定的，一般要赔偿用人单位为其支付的培训费用、对生产、经营和工作造成的直接经济损失、劳动合同约定的其他赔偿费用等，具体多少看合同约定。

违约金是指当事人在合同中约定或者由法律规定的，一方违约时向对方支付的一定数额的货币，是《劳动合同法》中违约责任的一种主要形式。只在两种条件下才能约定由劳动者承担违约金。

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