当前位置:首页 > 普法百科 > 正文内容

抚养费是按扣完五险一金算

合飞律师4周前 (04-03)普法百科2

一、抚养费是按扣完五险一金算

五险一金不属于抚养费范畴。

抚养费指无法尽责或不履责者向未成年子女提供的生活支援。

五险一金则是成年劳动者必须缴交的社会保险费。

《中华人民共和国》第一千零八十五条

后,子女由一方直接抚养的,另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短,由双方协议;协议不成的,由人民判决。

《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民法典〉婚姻家庭编的解释

(一)》第四十二条

民法典第一千零六十七条

所称抚养费,包括子女生活费、费、医疗费等费用。

二、两个孩子抚养费一般给多少

1. 父母离婚时有两孩,若一方直接养育两孩,另一方负责抚养费,标准为月薪的20%-50%。

2. 离婚后,夫妻经济相当且儿女年岁相近,抚养费用大致相当,此时各自抚养一孩,无需再支付抚养费。

3. 如某方经济状况优越,或子女生活费用不对等,即便各自抚养一孩,另一方仍可要求支付一定抚养费差额。

4. 或法院裁决,各抚养一孩,互不支付抚养费,但若其中一方抚养的孩子发生重大支出(如患重病),可就此部分要求共同承担。

5. 抚养费应根据子女实际需求而定,并非固定不变。

父母各抚养一孩时,可能互不支付抚养费,或支付部分抚养费,具体金额需视父母经济状况和子女实际需求而定。

扫描二维码推送至手机访问。

版权声明:本文由浙江合飞律师事务所结合法律法规原创并发布,除法院案例栏目内容为公开转载,如无特殊声明均为原创,如需转载请附上来源链接。

本文链接:https://www.hefeilaws.com/hf/554597.html

抚养费是按扣完五险一金算的相关文章

抚养费是按扣完五险一金算

抚养费是按扣完五险一金算吗 在法律上五险一金抚养费并非同概念。 抚养费当父母或具有法定抚养责任者未能充分履行亦或根本无法履行其抚养义务之时,需向未成年子女所支付的生活用。 而五险一金当成年人为获取收入而投身于社会工作之中,其雇佣方依据法律规定必须为其提供的社会保障福利基。...

五险一金指的五险一金呢怎么(五险一金指的五险一金呢)

来源:寻找法律网 五险一金大家可能并不陌生。毕竟,你的工资卡每个月都会因为它们而少掉数百美元。五险一金,可享受医疗报销、生育报销、工伤报销。失业时可以领取失业救济,退休时也可以领取。那么五险一金是什么意思,相关规定又什么呢? 1、五险一金指的什么以及相关规定什么? 五险一金是指用...

工资3500扣完五险一金还剩余多少

法律解析: 工资 3500 元扣完五险一金后剩余的额会因缴比例等因素而有所不同。 五险一金额会受到多种因素的影响,包括缴基数、缴比例等。五险通常包括老保、医疗保、失业保、工伤保和生育保,而一金指的住房公积老保的缴比例个人缴纳工资的 8%左右;医...

社保和五险一样吗有什么区别(社保和五险一样吗,社保包括五险一金吗)

平时我们在讲社保和五险一金的时候,常常会混淆它们,特别对于上班族来说。有时我们讲社保,有时我们讲五险一金。都个意思,但社保和五险一金真的个东西,只叫法不同而已吗?事实上,他们不。虽然它们在口语生活中经常互换使用,但在定义和内容上差异仍然很大!社会保障与五险一金的定义不同:社会保障...

5000交完五险一金还有多少

法律解析: 5000 元工资五险一金后具体剩余多少,会因缴比例等因素而有所不同。 五险一金额取决于多个因素,包括所在地区、缴基数和缴比例等。 五险包括老保、医疗保、失业保、工伤保和生育保老保个人缴比例般为 8%左右;医疗保个人缴比例通常在 2%左右...

国企辞职后五险一金怎么处理(在编教师辞职后五险一金怎么处理)

五险一金是指职工社会保障缴项目中的老保、医疗保、失业保、工伤保、生育保、住房公积。这些都工人的合法权益,但有时他们需要辞职或离职。 对于已参加五险一金的员工,离开现单位后应重点关注以下两个问题: 1.社会保障关系如何延续? 退休前,劳动者成为社会领取者所需的年限往往超过...

北京最低工资标准包括五险一金吗 兰台(北京最低工资标准包括五险一金吗2023年)

自2022年7月14日起,北京市最低工资标准上下限和各类社保缴基数已公布。由于公积缴存基数下限与最低工资挂钩,因此公积缴存基数下限可以根据最低工资标准推。 01 最低工资标准公布 7月14日,北京市人力资源和社会保障局发布了本市2022年相关社会保障待遇标准调整方案。考虑到COVID-...

社保五险一金怎么交(社保五险一金怎么交划)

辞职每个职场人的必经之路。辞职后定要避免断社保,因为旦断了,不仅影响老、医保报销,还会影响很多城市资质福利。但如果你没有工作,你如何缴纳社保呢? 五险一金如何缴纳?您每个月需要支付多少钱? 如果五险一金是通过单位缴纳的,基本不用自己办理。公司可以直接从你的工资中五险一金。您除的额...