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在我们日常生活中，提到“五险一金”，大家可能都耳熟能详，这是我国社会保障体系的重要组成部分，对于一些特殊行业或群体，比如军队文职人员、现役军人等，他们的保障体系中会涉及“五险两金”，那么问题来了，部队五险两金中的“两金”具体是指哪两金呢？ 这个问题不仅关乎军人及其家属的切身利益,也反映了国家对这一群体的社会保障政策倾斜。

我们需要明确，“五险两金”中的“五险”指的是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，这五项保险是我国劳动法规定的基本社会保险项目，适用于绝大多数劳动者，而“两金”，则是针对特定职业群体的补充保障措施，具体到部队人员，“两金”通常包括以下两项：

1. 住房公积金
   住房公积金是国家为解决职工住房问题而设立的一项长期储金制度，对于部队人员而言，住房公积金同样适用，其缴存比例和使用规则与地方职工基本一致，由于部队人员的工作性质特殊，部分地区的政策可能会有所调整,例如允许一次性提取用于购房或其他住房相关支出。

2. 职业年金
   职业年金是一种补充养老保险制度，主要面向机关事业单位工作人员（包括军队文职人员），它的设立初衷是为了进一步提高退休后的生活水平，弥补基本养老金可能存在的不足，对于部队人员来说，职业年金能够有效增强其退休后的经济保障能力,从而实现更加体面的老年生活。

说到这里，可能有人会问：“为什么部队人员会有‘两金’，而不是普通的‘一金’呢？”这背后体现了国家对军人这一特殊群体的关怀和支持，相比于普通劳动者，军人承担着更高的社会责任和风险，因此国家通过增加“职业年金”等方式,确保他们在服役期间及退役后都能享受到全面的福利保障。

在实际操作中，不同地区、不同单位的具体实施细则可能存在差异，建议广大军人朋友密切关注相关政策动态，并及时向所在单位的人事部门咨询,以确保自身权益得到充分保障。

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建议参考：

如果您是一名军人或军属，建议您定期了解有关社会保障政策的变化，尤其是涉及到“五险两金”的具体内容，还可以通过以下方式维护自身权益：

• 主动学习政策：多查阅官方文件，掌握最新的社保缴费比例和待遇标准。
• 与单位沟通：如有疑问，可直接联系人事部门，获取权威解答。
• 记录重要信息：妥善保存工资单、社保缴纳记录等凭证，以便日后需要时提供证明材料。

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相关法条：

根据《中华人民共和国社会保险法》第四条规定：“中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。”《军队文职人员条例》第三十五条规定：“军队文职人员按照国家和军队有关规定参加社会保险，享受相应的社会保险待遇。”

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小编总结：

部队五险两金中的“两金”分别是指住房公积金和职业年金，这两项制度的存在，不仅彰显了国家对军人群体的高度重视，也为他们提供了更为全面的保障支持，作为军人或军属，了解并熟悉这些政策，不仅可以帮助您更好地规划未来，还能让您的工作和生活更有安全感，希望本文能为大家解开疑惑，同时也提醒各位读者，无论身处何种岗位，都要珍惜自己的合法权益,勇敢追求幸福人生！

部队五险两金中的两金到底指什么？，本文为合飞律师原创，未经授权禁止转载，个案情况不同，建议咨询专业律师制定方案。