离职申请书一般需要提前三十天，试用期是提前三天通知即可。那么离职申请书需提前多长时间？为了可以帮助大家学习相关法律知识，本文收集了一些相关内容整理后与大家分享，法律事务困扰你？联系我们，免费问律师，了解法律风险，我们为你提供专业律师咨询服务，零距离快速解决问题！

一、离职申请书需提前多长时间

离职申请书需提前几天，需要分两种情况来定。具体如下：

1.如果劳动者还处于试用期，只需要提前3天提出离职申请即可；

2.如果劳动者是该公司的正式员工，那么通常需要提前一个月提出离职申请；

3.如果劳动者的公司比较人性化或者有其他规定，那么一般按照公司规定提出离职申请即可。

二、劳动法离职多久可以走

劳动法离职提前30天或者3天提出申请就可以走，提示，根据《劳动法》规定正式员工辞职需要30天，30天劳动者辞职，需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

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