在找工作时，很多人都会遇到各种各样的问题，比如工资待遇、工作时间、保险福利等等。这些问题都需要我们了解相关的法律法规，才能更好地保护自己的权益。下面，我们就来看看在找工作时，哪些问题需要我们注意。

首先，我们需要了解自己的劳动权益。根据《中华人民共和国劳动法》的规定，用人单位应当按照国家规定的最低工资标准，向劳动者支付工资。同时，用人单位应当向劳动者缴纳社会保险费和住房公积金，并依法为劳动者购买工伤保险和生育保险。

其次，我们需要注意工作时间的规定。根据《中华人民共和国劳动法》的规定，用人单位不得安排劳动者超过法定工作时间。法定工作时间为每日八小时，每周不超过四十四小时。如果用人单位需要延长工作时间，应当与劳动者协商，并按照国家规定支付加班费。

最后，我们需要了解自己的福利待遇。根据《中华人民共和国劳动法》的规定，用人单位应当为劳动者提供劳动保护、劳动安全卫生条件，并向劳动者支付带薪年休假、带薪病假、婚丧假等福利待遇。

以上就是在找工作时需要注意的问题。我们应当了解自己的劳动权益，合法维护自己的权益，同时也要遵守相关的法律法规。

法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三条、第四条、第三十六条、第四十四条、第四十五条、第四十六条、第四十七条、第四十八条。