劳动派遣是指用人单位将自己的员工派遣到其他用人单位从事劳动的行为。近年来，劳动派遣在中国的劳动力市场上越来越普遍，但是人们对于劳动派遣是否属于劳动关系存在争议。

问题解析：劳动派遣是否属于劳动关系，首先需要明确劳动关系的定义。根据《中华人民共和国劳动法》规定：“劳动合同期限届满，用人单位与劳动者继续劳动关系的，应当在劳动合同期限届满前30日内，书面通知劳动者，并与劳动者协商订立新的劳动合同或者续订原劳动合同。”因此，派遣单位应当在劳动合同期限届满前与劳动者协商是否继续派遣，如果继续派遣，则应当按照规定与劳动者签订新的劳动合同。

综上所述，劳动派遣属于劳动关系，派遣单位应当合法合规地进行派遣活动，并保障劳动者的合法权益。