劳动局还有吗？这是许多人最近反复提出的问题。随着社会的不断发展，人们对于劳动保障的需求越来越高，而劳动局作为一个重要的政府部门，负责着维护劳动者的合法权益和促进劳动关系和谐的重要职责。那么，劳动局到底还有没有？

问题的答案是：当然有。在我国，劳动局被改名为人力资源社会保障局，其职责范围也得到了进一步扩大。人力资源社会保障局是国家人力资源和社会保障政策的制定者和实施者，主要职责是负责制定和实施国家的劳动和社会保障政策、规划和指导全国的人力资源开发、管理和服务工作，维护劳动者的合法权益，促进和谐劳动关系的形成和发展。因此，劳动局虽然改名了，但其职能和重要性并没有减少。

那么，为什么会有人认为劳动局已经不存在了呢？这可能与近年来政府机构改革有关。2018年3月，全国人大通过了《中华人民共和国国务院机构改革方案》，其中涉及到人力资源和社会保障部的改革，将其拆分为两个部门：国家人力资源和社会保障部和国家医疗保障局。这一改革也引起了人们对于劳动局是否还存在的疑问。但实际上，人力资源社会保障局作为政府部门，其职能和使命并没有发生变化。

相关法律依据：

《中华人民共和国劳动法》第一条：为了保护劳动者的合法权益，调整劳动关系，促进经济发展和社会进步，制定本法。

《中华人民共和国劳动合同法》第一条：为了保护劳动者的合法权益，规范劳动关系，调整用人单位与劳动者之间的劳动关系，促进经济持续健康发展和社会和谐稳定，制定本法。

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第一条：为了依法及时、公正、有效地解决劳动争议，维护劳动者的合法权益，促进和谐劳动关系的形成和发展，制定本法。