劳动环境是指劳动者在工作中所处的物质和社会环境条件。根据《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位应当向劳动者提供符合国家有关标准的劳动保护用品和劳动防护设施，保障劳动者的人身安全和身体健康。

然而，在现实生活中，一些用人单位为了追求利润最大化，忽视了劳动者的人身安全和身体健康，导致劳动环境差。例如，工作场所噪声过大、空气污染严重、工作强度过大、缺乏必要的劳动保护用品等问题都会对劳动者的身体健康造成威胁。

如果劳动者发现用人单位存在劳动环境差的情况，可以向当地劳动监察部门投诉。根据《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者有权向劳动行政部门投诉用人单位违反本法规定侵犯劳动者合法权益的行为。劳动监察部门将会对投诉进行调查并采取相应的行政处罚措施。

因此，劳动者应当了解自己的权利，及时发现和举报用人单位存在的劳动环境问题，维护自己的合法权益。

法律依据：

《中华人民共和国劳动法》第四十三条：用人单位应当向劳动者提供符合国家有关标准的劳动保护用品和劳动防护设施，保障劳动者的人身安全和身体健康。

《中华人民共和国劳动法》第六十七条：劳动者有权向劳动行政部门投诉用人单位违反本法规定侵犯劳动者合法权益的行为。