国企还签订劳动合同吗
根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,所有用人单位都应当与劳动者订立书面劳动合同。国有企业作为用人单位,也必须遵守该法律的规定。
此外,国务院《国有企业工资决定暂行规定》也明确规定,国有企业应当与职工订立劳动合同,并明确劳动合同中的工资内容。
因此,国企依然需要与员工签订劳动合同,以保障员工的合法权益,同时也符合国家法律法规的规定。
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