对于临时工来说，如果在工作期间不幸遭遇工伤，是否有权获得工伤赔偿？本文将详细解答这一问题，并介绍相关法律法规。

一、临时工有工伤可以赔偿吗？

根据《中华人民共和国工伤保险条例》和《社会保险法》等法规的规定，临时工在工作时间和工作场所内遭遇的工伤，与用人单位形成雇佣关系的，可以享受工伤保险待遇，依法获得工伤赔偿。

二、劳务派遣工遭遇工伤怎么办？

劳务派遣工虽然是由劳务派遣机构派遣至用人单位工作，但实际用工关系存在于劳务派遣工与用人单位之间。劳务派遣工如果在用人单位工作期间遭遇工伤，由用人单位向其支付工伤赔偿。

三、临时工的工伤赔偿范围

临时工的工伤赔偿范围与正式工基本相同，主要包括：医疗费用、住院伙食补助费、护理费、交通费、误工费、一次性伤残补助金、一次性工亡补助金等。具体赔偿标准根据工伤程度和当地社会保障政策而定。

临时工在工作期间遭遇工伤，只要与用人单位形成雇佣关系，则可以享受工伤保险待遇，依法获得工伤赔偿。相关赔偿范围包括医疗费用、误工费、伤残补助金等。

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