退休后从事临时工作遭遇工伤，引发了退休临时工工伤权益保障问题。本文将探讨退休临时工工伤死亡的赔偿问题，帮助大家了解相关法律规定。

一、退休临时工工伤死亡有赔偿吗？

根据《工伤保险条例》的相关规定，退休后从事临时工作遭遇工伤，符合以下条件即可获得工伤待遇：

与用人单位存在劳动关系，即签订了劳动合同；

在工作时间或因工作原因遭受事故伤害；

事故发生在工作场所或工作岗位内。

符合上述条件的退休临时工，有权享受与在职职工同等待遇的工伤待遇，包括医疗费、丧葬费、抚恤金等。

二、退休临时工有误工赔偿吗？

误工赔偿是工伤保险待遇中的一项，是指因工伤造成劳动能力丧失或者暂时不能工作的，由用人单位按实际减少的工资标准支付的费用。

退休临时工工伤后，如果丧失劳动能力或暂时不能工作的，同样有权享受误工赔偿。误工赔偿的计算方式为：实际减少的工资收入×误工天数。

三、退休临时工工伤待遇的特殊规定

医疗费：包括工伤治疗、康复等医疗费用。退休临时工的医疗费由工伤保险基金支付，不享受公费医疗待遇。

丧葬费：因工伤死亡的，一次性支付丧葬费，标准为上一年度职工月平均工资的6倍。

抚恤金：根据工伤致残或死亡的情况，由用人单位或工伤保险基金支付一定数额的抚恤金。

退休临时工遭遇工伤，在符合相应条件的情况下，可以获得与在职职工同等待遇的工伤待遇，包括医疗费、丧葬费、抚恤金、误工赔偿等。

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