工伤赔偿工资是劳动者因工伤造成的误工损失，由用人单位按一定标准支付。根据我国现行法律规定，工伤赔偿工资可以分为两个部分：基本工资部分和非基本工资部分。

一、十级工伤赔偿工资是税前吗？

是的，十级工伤赔偿工资属于税前工资。

根据《中华人民共和国个人所得税法》的规定，个人所得税的征收范围包括工资、薪金所得。而工伤赔偿工资作为劳动者因工伤造成的误工损失，属于工资性质的收入，因此需要缴纳个人所得税。

二、十级工伤赔偿工资缴纳个人所得税的标准

十级工伤赔偿工资缴纳个人所得税的标准与其他工资所得相同，按照以下公式计算：

应纳个人所得税额 = (收入金额 起征点) × 适用税率 速算扣除数

其中：

起征点：每月5000元

适用税率：见下表

| 适用税率 | 应纳税所得额范围 |

|---|---|

| 3% | 5000元以上至20000元以下 |

| 10% | 20000元以上至50000元以下 |

| 20% | 50000元以上至200000元以下 |

| 25% | 200000元以上至500000元以下 |

| 30% | 500000元以上至1000000元以下 |

| 35% | 1000000元以上至2000000元以下 |

| 45% | 2000000元以上 |

三、十级工伤赔偿工资缴纳个人所得税的注意事项

工伤赔偿工资应由用人单位统一申报缴纳个人所得税。

工伤赔偿工资不享受专项附加扣除。

劳动者在领取工伤赔偿工资时，用人单位会代扣代缴个人所得税。

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