工伤赔偿涉及到工伤职工的合法权益，法律对此有明确的规定。北京作为特大城市，其工伤赔偿标准也备受关注。了解北京工伤赔偿标准有助于保障工伤职工的权利，维护社会公平正义。

一、北京工伤赔偿是基本工资吗？

是。根据北京市《工伤保险条例》规定，工伤职工的工资待遇包括基本工资、津贴和补贴。其中，基本工资是工伤赔偿计算的基础。

基本工资包括：

工资性收入，如计时工资、计件工资、绩效工资等；

津贴，如岗位津贴、工龄津贴、高温津贴等；

补贴，如交通补贴、通讯补贴等。

二、北京工伤赔偿如何计算？

针对不同工伤程度，北京工伤赔偿计算方式有所不同。

死亡：丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工伤补助金、就业补助金、精神损害抚慰金等。

一级至十级伤残：一次性伤残补助金、伤残津贴、护理费、辅助器具费、医疗补助金等。

停工留薪期：实际工资收入。

具体赔偿标准请参考《北京市工伤保险条例》及相关配套文件。

三、北京工伤赔偿的常见问题

1. 工伤认定的标准是什么？

因工作原因受到事故伤害或患职业病。

时间上在工作时间和工作场所内。

2. 工伤后多久可以申请赔偿？

一般情况下，在发生工伤事故或确诊职业病后1年内申请。

以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。