试用期工资是基本工资的80%,还是总工资的80%(试用期工资是基本工资的80%是多少)
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试用期工资可以低于最低工资标准吗?
上海12333回答:
不能。根据《劳动合同法》第十五条规定,劳动者试用期内工资不得低于单位同岗位最低工资的80%,且不得低于所在地最低工资标准雇主的。
可见,试用期工资不能低于当地最低工资标准,最低工资标准是试用期工资的“底线”。
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公共人力资源服务机构哪些服务是免费的?
江苏12333回答:
(一)发布人力资源供求信息、市场工资指导、职业培训等信息;
(二)职业介绍、就业指导、创业指导;
(三)就业创业人才政策法规咨询;
(四)为就业困难人员提供就业援助;
(五)办理就业登记、失业登记等事项;
(六)办理高等学校、中等职业学校、技工学校毕业生接收手续;
(七)流动人员人事档案管理;
(八)县级以上人民政府确定的其他服务。
资料来源:人力资源和社会保障部政务部
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