工伤事故后，职工可享有相关保障，包括医疗费、误工费、工伤津贴等，其中还包括伤残等级鉴定。伤残等级鉴定后，职工是否还能获得工伤赔偿，是一个备受关注的问题。

一、伤残赔付后可以工伤赔偿吗

根据《工伤保险条例》规定，职工因工伤事故致残，经劳动能力鉴定委员会鉴定确认伤残等级的，由用人单位或社会保险经办机构按照规定支付伤残津贴。伤残等级鉴定后，职工是否还能获得工伤赔偿，取决于具体情况：

职工因伤致残，且丧失劳动能力的，可以获得工伤赔偿。赔偿金额根据伤残等级、职工工资水平等因素计算。

职工因伤致残，但未丧失劳动能力的，无法获得工伤赔偿。职工可以继续享受伤残津贴。

二、伤残等级鉴定后还可以享受哪些保障

除了伤残津贴外，伤残等级鉴定后，职工还可以享受以下保障：

医疗康复费用：若伤残职工需要进行康复治疗，可凭相关证明申请工伤保险基金支付医疗康复费用。

就业安置：用人单位应优先安排符合条件的伤残职工就业。

特殊津贴：伤残职工可依据伤残等级领取相应比例的特殊津貼。

三、工伤不可享受的赔偿

需要注意的是，工伤职工无法享受以下赔偿：

精神损害赔偿：工伤事故中产生的精神损害，不属于工伤保险保障范围。

交通费误工费：职工因工伤事故产生的交通费、误工费等损失，无法通过工伤保险获得赔偿。

伤残等级鉴定后，职工是否还能获得工伤赔偿，取决于是否丧失劳动能力。若职工因伤致残且丧失劳动能力，则可获得工伤赔偿。伤残等级鉴定后，职工还可以享受伤残津贴、医疗康复费用等保障。工伤职工无法享受精神损害赔偿、交通费误工费等赔偿。

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