工伤事故，是指在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害或者患职业病。工伤事故认定后，根据伤残程度可分为十级伤残、九级伤残、八级伤残......一级伤残。不同的伤残等级对应不同的赔偿标准。

一、工伤十级伤残是公司赔偿吗

根据《工伤保险条例》规定，工伤十级伤残属于工伤保险赔偿范围，由工作单位为职工办理工伤保险申报。工伤十级伤残的具体赔偿标准为：

1、一次性伤残补助金：20个月工资

2、一次性工伤医疗补助金：12个月工资

3、一次性就业安置补助金：10个月工资

以上赔偿标准以职工所在省、自治区、直辖市上年度职工平均工资为基数计算。

二、工伤十级伤残是公司赔偿吗 能评残吗

工伤十级伤残是可以评残的。根据《工伤保险条例》规定，职工因工伤造成残疾的，经劳动能力鉴定委员会鉴定并确认后，按照伤残等级享受工伤保险待遇。

三、工伤十级伤残是公司赔偿吗 赔偿标准

工伤十级伤残的赔偿标准包括：

1、基本医疗费用

2、住院伙食补助费

3、辅助器具费

4、康复费

5、休养费

6、一次性伤残补助金

7、一次性工伤医疗补助金

8、一次性就业安置补助金

9、生活护理费

10、精神损害抚慰金

以上赔偿标准由用人单位按照国家规定支付。

工伤十级伤残属于工伤保险赔偿范围，由用人单位为职工办理工伤保险申报。工伤十级伤残可以评残，赔偿标准根据国家规定执行。以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。