工伤八级指劳动者在工作中因工负伤，经劳动能力鉴定委员会鉴定，其伤残程度达到工伤八级标准。受《工伤保险条例》保护，劳动者可获得相应的赔偿。

一、工伤八级有精神赔偿吗？

工伤八级可以获得精神赔偿。《工伤保险条例》第三十五条规定，劳动者因工致残的，一次性伤残补助金标准按照下列规定计算：

八级伤残为12个月的本人工资。

对于工伤八级且造成精神损害的劳动者，还可根据《民法典》的相关规定请求精神损害赔偿。

二、工伤八级精神赔偿标准

精神赔偿具体标准由法院根据以下因素酌情确定：

受害人的伤残程度和痛苦程度；

事故发生的原因和过错程度；

受害人的年龄、职业、收入和家庭情况；

当地的经济发展水平和社会生活状况。

三、工伤八级精神赔偿申请流程

申请工伤八级精神赔偿，需要经过以下步骤：

1. 向劳动能力鉴定委员会申请鉴定伤残等级：劳动者工伤后，应及时向劳动能力鉴定委员会申请鉴定。

2. 收集证据：准备工伤事故报告、诊断书、鉴定结论等证明材料。

3. 向劳动保障行政部门提出工伤认定申请：工伤认定后，可获得工伤保险待遇。

4. 向法院提起诉讼：对于精神损害赔偿，劳动者可向法院提起诉讼，要求对方赔偿精神损失。

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