工伤八级是工伤等级评定中的一个类别，根据《工伤保险条例》的规定，工伤八级是指伤残程度较轻，影响劳动能力9%以上的伤残。那么，工伤八级有必要赔偿吗？答案是肯定的。

一、工伤八级有必要赔偿吗

工伤八级伤残虽然影响劳动能力较轻，但不代表不需要赔偿。工伤保险条例明确规定，职工因工伤导致残疾的，按照其伤残程度享受相应的工伤保险待遇。工伤八级伤残可以享受一次性伤残补助金、工伤医疗费、工伤康复费、伤残津贴等赔偿。

二、工伤八级赔偿标准

工伤八级伤残的赔偿标准因地区不同而有所差异。一般情况下，一次性伤残补助金为上一年度全国职工平均工资的9个月工资，工伤医疗费、工伤康复费由工伤保险基金支付，伤残津贴为伤残等级对应的伤残津贴标准的90%。

三、工伤八级赔偿流程

一旦职工发生工伤，需要及时向用人单位报告并申请工伤认定。工伤认定后，职工可以凭工伤认定书向工伤保险经办机构申请工伤保险待遇。工伤保险经办机构会根据职工的伤残程度确定赔偿标准并支付赔偿金。

工伤八级伤残有必要赔偿，职工可以按照相关规定享受相应的赔偿待遇。以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。