工伤保险制度是我国社会保障体系的重要组成部分，旨在保障遭受工伤事故或职业病的劳动者及其家属的基本生活。那么，工伤没有住院是否也能获得赔偿呢？本篇文章将深入解析工伤没住院的赔偿问题。

一、工伤没住院要赔偿吗？

根据《工伤保险条例》的规定，劳动者因工伤事故或职业病致残、死亡的，其所在单位或者社会保险经办机构应当依照本条例的规定支付工伤保险待遇。工伤没住院只要达到以下条件，也应当享受工伤保险赔偿：

1. 符合工伤认定条件：工伤事故或者职业病已经认定。

2. 造成工伤保险待遇情形：致残、死亡、医疗等。

二、工伤没住院可以获得哪些赔偿？

工伤没住院可以获得的赔偿主要包括：

1. 医疗费用：包含工伤治疗所需的医疗费、工伤康复费、工伤辅助器具费等。

2. 误工费：从受伤（患病）之日起至治疗终结之日止，根据劳动者原工资标准计算。

3. 停工留薪期工资：从工伤认定之日起至伤情稳定之日止，按照劳动者原工资标准发放。

4. 一次性伤残补助金：根据劳动者的伤残等级和当地上年度职工平均工资计算。

三、工伤没住院如何申请赔偿？

劳动者发生工伤后，应当及时向所在单位报告，并申请工伤认定。单位应当在规定的时限内将《工伤认定申请书》等材料提交给社会保险经办机构。经办机构经过审查后，会做出工伤认定决定。

获得工伤认定后，劳动者可以持工伤认定书、医疗机构出具的诊断证明等材料向社会保险经办机构申请工伤保险待遇。经办机构会根据劳动者的伤情、工伤保险待遇情形等因素，计算并支付相应的赔偿。

以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。